矩阵系统
矩阵制制度无疑可以有效率地提高经销商的积性,但是从管理角度出发,较有亮点的就是限制**个数,集中精力管理好自己的**。在**数量有限制的情况下,一般说来会按固定的深度提取奖金,宽深一定,则形成矩阵,这一点,从宽五深七的矩阵形式就可以看出来
拆分盘的泡沫由于按倍数拆分于是比较恐怖。但是为什么拆分盘就能走一年两年甚至久呢,那就是拆分盘的收益形式决定了这个盘面的绝大部分泡沫都是捂在玩家的手里,玩家必须手里有币等待价格上涨和拆分才有静态回报。但拆分的是倍数,所以泡沫量加恐怖,一旦发生恐慌性抛盘,这个盘会马上秒崩,拆分盘越到后期控制会越来越难。
42CrMo钢属于高强度钢,具有高强度和韧性,淬透性也较好,无明显的回火脆性,调质处理后有较高的疲劳限和抗多次冲击能力,低温冲击韧性良好。该钢适宜制造要求一定强度和韧性的大、中型塑料模具。
适用范围
强度、淬透性高,韧性好,淬火时变形小,高温时有高的蠕变强度和持久强度。用于制造要求较35CrMo钢强度高和调质截面大的锻件,如机车牵引用的大齿轮、增压器传动齿轮、压力容器齿轮、后轴、受载荷大的连杆及弹簧夹,也可用于 2000m以下石油深井钻杆接头与打捞工具,并且可以用于折弯机的模具等。
级差制系统
级差制度注重以销售产品为主导,以销售产品见长,考查业绩以销售产品为主,奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来,就可以享受稳定的长期的不在职收入,特别对于高阶经销商,可以享受稳定大高收入。